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    两人谈了一个多小时，韦昌宏最后并没有当面松口，只是说要回去仔细考虑一下。

    周阳也不是很在意，他只不过是有枣没枣先打三竿子再说。除了昌宏证券之外，他会叫人把香港所有的证券公司都扫一遍，相信最后总还是能有些收获的。

    除了刚加入不久的哈里·菲尔德之外，周阳还准备继续招人，把他的团队规模扩充到十人以上。

    按理来说，科曼斯基不可能给他这么多招聘名额，但是只要深海城建的美元债项目能够成功，周阳团队就能获得一笔不菲的业绩分红。

    他用自己团队赚的钱来养人，只要养得起，科曼斯基并不会反对。

    不过周阳不准备继续从美林证券内部找人了，毕竟纽约华尔街现在的薪酬水平，比香港高了至少五六倍。

    他从纽约的美林总部挖一个普通员工的代价，能从香港本地的同行那里，挖一个精英人才了。

    而且周阳之前办理入职手续时，与美林银行签的工作合同只有两年。而履行完这两年的合同后，周阳肯定会除去自己单干。

    所以他其实不需要对美林归属感太强的人，否则自己辞职后又要重新组建班底。

    周阳与韦昌宏喝完下午茶后，就直接坐电梯上楼。科曼斯基为他的团队，在文华酒店单独定了一间房间，作为近期的临时办公场所。

    周阳回到自己团队的驻地时，其他几个人正在房间里忙着设计，九龙仓和琼楼置业合资的特区地产项目，开售楼花后所得预收款的保值增值方案。

    这笔资金如果管理的妥当，周阳有信心在未来一段时间内，把特区其他地产项目的卖楼花资金也都给包圆了。

    而这项业务将是他们团队短期内，最稳定和最主要的利润来源，不由得大家不重视。


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